浙江湖州吴兴区人社局向国内多所高校发送引发广泛关注。其中提及，吴兴区推出国内首个青年人才考研新城，为考研大学生提供免费公共课、免费自习室、免费辅导讲座等公共服务。

　　湖州的考研新城准备了3000多平方米的自习室，课桌座椅、电灯电扇等均完全免费。住宿方面，今年考研新城配备了1000个床铺。按照规划，2023年有望再增加约2000个，后续总共达到5000个。

　　除此之外，新城还引进了很多考研机构。姜鹏表示，这其中包括一个很强大的博士团队和院校支撑团队。“我们的公共课是完全免费的，没有选择第三方机构的公共课，而是直接外包给一个团队，专门提供公共课服务。”

　　另据姜鹏观察，很多学生过来也并非需要提供公共课的完善教学，而是更需要给他答疑——“就是他不懂的地方，要有老师能给他回答，这是最关键的。所以我们现在会做一些专题讲座，加上答疑，这是我们的重点。”此外，考研新城在明确自身不直接提供考研服务的同时，也对很多考研机构开放，比如东软教育、浙里考研等教育培训机构已经入驻。

　　“我们是在做一个生态。”姜鹏表示，他们已经把国内一些知名考研老师、考研辅导机构、出国留学机构打包在内。他认为，要不断夯实配套服务，让学生们能够在吴兴的考研中心得到一个更好的体验，包括享受本地人才政策，其实也是一种体验。

　　“我们认为只有这样，才能够很好地认识到这个城市的开明度，认识到这个城市的思想、文化等等。他才有可能留下来，或者说考上研之后也可能考虑回流，包括未来的就业创业……”姜鹏对表示。

　　事实上，湖州对于青年人才十分渴求。近年来，湖州陆续出台“湖八条”“湖九条”“湖十条”“人才新政4.0版”等多项人才政策。今年初，湖州又重磅发布，其中明确提及到2025年，聚引各类青年人才5万人，其中硕博士1万人。

　　在姜鹏看来，考研只是第一步，团队还将继续去做其他方面的提升。最终目的是要推动建设“新青年城市”，这是终极愿景。“这个可能需要5至8年甚至更长的时间。但是我想这对于这个城市是有意义的。”他表示。