即第六个“中国品牌日”，

　　自6月1日两大品牌奖项报名通道正式开启以来，共有近百家上市公司参与品牌官与品牌案例的评选。申报征集的踊跃景象，充分体现了一个事实——在品牌经济时代，上市公司对于企业品牌建设越来越重视；也表明中国资本市场，正在涌现越来越多代表品牌价值的榜样力量。

　　品牌最终要面对的还是用户，品牌的成功也离不开用户的认可。

　　为保证评选样本的代表性、评选过程的公开性和评选结果的公正性，

　　无论是品牌管理还是品牌案例，最终都体现在上市公司的品牌价值上。

　　三大维度，严格评定 科学标准筛选品牌榜样

　　标准是衡量事物的尺度，对于品牌奖项的评选也是如此。两大品牌奖项的评选，也设置了专业、科学的标准体系。

　　据悉，“首席品牌官”奖项的评选有三个重要标准：一是对内的品牌管理专业度，二是对外的品牌推广影响力，三是企业品牌价值的成长性。“经典品牌案例”也有三个重要标准，包括品牌案例对企业成长的价值性、对其他企业可推广的典范性，以及品牌实践上的创新性。在评选活动的各个环节中，评委会始终严格按照标准开展评选工作。

　　得益于评选标准的科学性与评选流程的一致性，最终评选出的品牌案例与品牌官，均在品牌价值规模、活力释放、新生势力、全球影响等方面有优异表现。

　　在变局中坚守价值，自有从容前行的力量。

　　“2022中国上市公司首席品牌官及经典品牌案例”，是中国上市公司品牌力的一次集中体现，他们向公众展示了品牌典范样本的同时，也在传播无数个精彩的品牌故事，散发