会议要求,导师要发挥传道、授业、解惑的作用,给新上岗的同志传播正向能量、传授工作经验、解决工作困难,以身作则做榜样、做表率。新入职的同志要建立互助、互帮、互学的氛围,积极向单位的老同志学习、求教,快速适应工作。建湖本地同志要发挥小主人作用,帮助外地同志更快了解建湖、适应建湖,共同朝着向上的方向发展。各单位要拥有搭台、建梯、拉幕的胸怀,建立一个向上发展的阶梯,把新同志人生序幕舞台大幕拉开,乐当伯乐,善搭平台,喜享成就,帮助新同志成为建湖的脊梁和栋梁。