《规定》中的超龄劳动者指的是超过法定退休年龄的劳动者，《规定》聚焦超龄劳动者实际需求，明确基本权益保障内容，加强对超龄劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益的保障，畅通争议处理渠道，明确超龄劳动者可以通过劳动争议调解仲裁、向人民法院起诉、向人社部门投诉等方式维护自身合法权益。