今年前三季度，全市上下以非常之功持续推进“双招双引”战略性先导工程，丽水各地比拼赶超氛围浓厚，“双招双引”工作再创佳绩。

　　在招商引资方面，前三季度，全市共引进大项目152个，完成年度任务目标117%。在大项目中，制造业项目占总数80.3%，导向作用明显。其中，10亿元以上项目16个，比2021年全年增长128%。

　　在招才引智方面，前三季度，全市新引进高校毕业生等人才52490人，完成年度任务目标105%，其中博士904人，硕士2130人。

　　1个百亿元大项目，4个20亿元以上大项目，16个10亿元以上大项目……今年以来，招大引强成为了丽水招商引资的“金字招牌”。

　　作为我市引进的首个百亿级重大制造业项目，丽水东旭高端光电半导体材料项目总投资110亿元，用地面积约450亩。项目运用了目前国内光电半导体材料生产中最先进的“国家科技进步一等奖、中国专利金奖”等技术工艺。

　　从主体质量看，截至目前，我市共引进上市企业、百强企业、行业隐形冠军项目11个。缙云的华洋、阿文特，遂昌的宇恒等企业正在积极筹备上市。

　　从产业赛道上看，我市优势主导产业招引形成了丽水经开区的半导体产业、缙云县的短途交通、遂昌县的新材料新能源、松阳县的智慧交通等产业主攻方向。

　　以生物医药产业细分领域来看，全市在招引过程中涌现了丽水经开区医药制剂和流通、庆元食用菌提取、龙泉中成药制剂、松阳现代中药制剂、缙云医药包装、遂昌中草药深加工等产业细分赛道，以首战即决战奋斗势态，推动招商引资在更高水平实现点面突破。

　　制造业招引带动了经济发展的强大后劲。今年1月-8月，丽水完成制造业投资81.6亿元，同比增长46.6%，高于浙江省28.4个百分点，居浙江省第二，为全市工业经济持续发展提供坚实支撑。

　　“一把手”招引工程，“一盘棋”招引格局，“一体化”招引体制，“一揽子”招引创新，“一系列”招引宣传……2022年以来，丽水市委、市政府领导多次专题调研“双招双引”工作，亲自指导协调解决工作难点堵点问题；市直部门“一把手”作为“双招双引”第一责任人，主动介入；县党委、政府主要领导，丽水经开区主要负责人积极“走出去、请进来”，率先垂范抓招引，互看互学、大干快上。

　　“双招双引”大会战深入人心，考评机制不断优化，赛马比拼压实责任，招引方式从“地毯式”向“地图式”转变。

　　通过高规格举办2022年度全市“双招双引”业务培训活动，开展全市招商引资大项目“回头看”，筹建招商引资专家智库等新举措，我市编制完成《招商政策汇编》《项目推介册》《投资指南》《招商引资合同范本》，拍摄了基金招引宣传片，滚动更新产业招商云图，推进了各县重点城市产业飞地布局，让基金招引、飞地招引、数字化招引成为丽水高质量发展的新机遇，为创建革命老区共同富裕先行示范区贡献新力量。

　　项目聚人才 人才带项目

　　承办2022浙商全国500强峰会，举办产业助力共同富裕——2022丽水市生物医药产业“双招双引”推介会和“秀山丽水，智造未来”丽水市精密智造产业推介会，开展“好年华 聚丽水 助共富 向未来”集中巡回引才系列活动、“智汇丽水·共富同行”全国大学生空中双选会直播带岗活动……

　　今年以来，我市深化“项目聚人才、人才带项目”理念，加强高层次人才领衔实施的科技创新型项目引进力度，强化与大院名校、研究院所开展合作，高水平打造产业发展创新平台，不断提升招商含“智”量和引才含“金”量。

　　为此，我市陆续印发实施《丽水市关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》《丽水市人才科技发展“十四五”规划暨产业发展人才科技支撑规划》，编制《市委人才科技工作领导小组2022年工作要点》，制定《十万技能人才共富能力大提升行动方案》，组织召开培训暨动员部署会，进行招才引智工作。

　　丽水引才平台不断拓展，推进杭电丽水研究院实体化建设，并组团赴长沙、杭州、西安等地开展招才引智系列活动，累计举办各类人才招引活动345场次。

　　此外，丽水还发布引才公告向全球诚邀“发展合伙人”，积极开展“才聚浙丽 科创未来”和“英才聚浙丽 跨越共发展”联合行动。

　　招才引智和招商引资同频共振，丽水正以“双招双引”模式创新、路径创新、机制创新，进一步打造产业发展高地和政策“洼地”，推动招商引资和招才引智在更高水平上实现融合发展，从而加快经济发展、产业结构优化，不断开拓高质量发展新局面。