证券基金行业文化建设动员大会在北京召开。经过三年时间如火如荼的文化建设工作，证券行业用文化的力量引领方向、促进发展、塑造形象，为推动证券行业高质量发展注入了新动能。在文化建设与ESG并行不悖的工作实践中，各大券商也感受到了两者之间具备巧妙的融合点，可以产生“1+1”大于2的效果。

　　如东方证券党委书记宋雪枫指出，通过将ESG管理领域较为成熟的管理经验和工具引入到行业文化建设工作中，可帮助文化建设工作穿透观念、组织、行为，从公司的战略意识传导到行动末梢，从而更好地推动行业文化建设实践落地。同时，“证券行业文化建设十要素”为券商有效落地文化建设提供了参照和指导，其中“平衡各方利益”、“落实责任担当”以及“坚持可持续发展”等要素与ESG管理的要求不谋而合。

　　宋雪枫指出，在行业文化建设和ESG生态建设中，证券公司本身既是企业，也肩负着连接产业和投资者、赋能产业发展的重要使命。一方面，ESG管理面对着来自国际组织、交易所及ESG评级机构等更为具体的管理要求，可以为文化建设提供有效的管理工具；另一方面，证券行业文化建设的要求充分体现了新时代下的国家政策倡导及行业发展诉求，将ESG管理引入文化建设，可进一步丰富行业文化建设的内涵，也可帮助中国证券公司完成ESG管理本土化、行业化的蜕变。