秦州区“转作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动开展以来，天水市生态环境局秦州分局深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真贯彻落实党中央决策部署和省市区委工作要求，以“强作风、优服务、抓落实、促发展”为主题，持续巩固党史学习教育成果，全面强化服务意识，从根本上转变干部队伍观念、提升干部队伍能力、强化干部队伍作风，提高执行能力，优化发展环境，为推进秦州区经济社会高质量发展提供有力保障。

　　一是思想认识到位。通过局党组会议、局务会议、组织生活会等形式，自上而下深入开展中央决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神等理论知识的学习教育，不断深化对党组主体责任本质内涵和重大意义的认识，提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实用中央精神统一思想、明确方向、指导工作，全体党员干部在学思践悟中进一步牢固树立了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为秦州区生态环保事业的高质量发展提供了坚强的思想政治保证。

　　二是聚焦突出问题，持续提升服务效能。一是深入基层一线，征求意见建议。坚持向群众问计、为群众服务、请群众评判、解群众之忧、治作风顽疾、破制约发展瓶颈，通过发放征求意见函、接待来信来访、收集网络留言等方式广泛征求了服务对象、企业、干部群众等各方面意见建议；二是广开信访渠道，受理投诉举报。畅通电话、网络、来访、来信等信访举报投诉，在单位大门口设立作风建设年活动投诉信箱，公布投诉电话和投诉信箱，通过信息简报，工作动态宣传作风建设年活动，提高作风建设年活动的社会知晓率和民众参与度。 三是坚持问题导向，开展自查整改。紧紧围绕“强作风、优服务、抓落实、促发展”主题，精准施策，对症下药，坚决查摆上推下卸的“二传手”、得过且过的“隐形人”、你好我好的“泥菩萨”、无所作为的“太平官”、调门高落实差的“两面人”等作风方面的突出问题，坚决整治庸政懒政怠政顽疾。结合生态环境工作实际认真对标对表，进行问题检视，深刻剖析原因症结，逐一建立问题清单、整改台账，明确时限、措施、责任人，坚持即知即改，立行立改，跟踪推进整改进展和成效。

　　三是优化政务服务，提升营商环境市场化法治化水平。建立和完善分管领导主抓，管理股负责人具体抓的政务服务工作机制，不断深化行政审批制度改革，加快推进“互联网+政务服务”。行政审批事项全部进入政府政务大厅办理，杜绝“两头受理”和“体外循环”现象。积极推进政府部门“网上行权”工作，实现政务服务网与行政审批系统的有效对接，积极推进政府系统行政审批和服务事项的“一站式”网上办理和“全流程”效能监管。

　　四是狠抓队伍建设，激励党员干部会干事敢担当愿作为。为了让全局党员干部在新时代有新担当新作为，着力从政治激励、导向激励、培训激励、关爱激励等方面入手，不断调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励党员干部会干事敢担当愿作为。始终坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不断改造主观世界，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在干部队伍中根植勇攀新高的赶超思维、敢闯敢干的创新理念、自强自立的进取态度、互利共赢的开放思想。通过提升政治站位，强化思想引领，实现干部干事动力不断提升。坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。做到谈心谈话关心干部，容错纠错保护干部，待遇保障鼓舞干部。通过以上激励措施，进一步激发党员干部担当愿为的思想动力和比学赶超的工作热情。

　　市生态环境局秦州分局将聚焦观念能力作风短板弱项，坚持治标与治本相结合，以加强党性党风党纪教育为先导，夯实勤政廉政思想基础，持续推进作风建设问题检视，认真自查自纠一批作风方面的短板弱项和突出问题，深刻剖析原因症结，逐一建立问题清单整改台账，逐项逐件整改，确保作风建设年活动扎实推进、取得实效。扎实做好环境问题排查整治工作，做到环境问题早发现、早处置，不断提高生态环境安全。以约谈提醒、明察暗访、重点核查等形式，集中攻坚解决一批群众反映强烈、投诉较多的突出问题，不断满足人民群众对生态环境工作的满意度。进一步大力宣传作风建设年活动的新进展、新成效，及时总结推广创新做法，形成全局上下大抓作风、常抓作风的浓厚氛围，有效提升秦州区生态环保工作，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。