工具畅通。

　　5.各招聘岗位的开考比例为1:2，如未达到开考比例，经招聘单位研究，可适当降低开考比例或按实际报考人数开考。

　　1.考试形式为笔试和面试。笔试成绩占总成绩40%，面试占总成绩60%。

　　2.理论考试：内容为与综合执法有关的知识。不指定复习资料用书。满分100分。根据招聘岗位笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定面试对象。不足1:2的，按实际人数确定面试对象。

　　3.笔试时间和地点详见准考证。

　　4.注意事项：本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。考试疫情防控规定将根据新冠肺炎疫情形势和赣榆区防控最新要求动态调整，请应聘人员持续关注报名网站发布的疫情防控规定，按要求提前做好相关准备，考试现场积极配合疫情防控有关工作安排，如有违反，将承担相应责任。

　　5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内公布。

　　6.面试：面试为结构化面试。面试满分100分，面试合格分为60分，不满60分者不得进入下一环节。面试时间地点另行通知。

　　面试结束后，依据总成绩，按1:1的比例从高分到低分确定体检对象，统一组织体检，体检费用自理。体检不合格或自动放弃出现名额空缺的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。如笔试成绩仍并列的，增加复试环节。体检标准按照国家有关规定和要求执行。

　　体检合格人员进入考察环节。考察内容包括政治素质、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法情况，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形。考察结论为不宜聘用造成岗位空缺的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

　　考察结束后，根据报考人员的考试测试成绩、体检、考察情况，提出拟聘用人员名单，将通过网络等形式公示5个工作日。

　　对政审合格的拟聘用人员，采用劳务派遣用工模式，与劳务公司签订劳动合同，并约定试用期，试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。工资待遇不低于当前赣榆区最低工资标准，保险按照相关政策规定执行。