“以前风里来、雨里去，天天在路上奔波，家人特别不放心。现在有了工伤保险，不仅自身有了保障，也给家人吃了‘定心丸’。”日前，

　　“工伤保险缴费水平低、待遇水平高、保障力度大，所有企业都应当依法依规为职工做好参加社会保险工作。”该企业相关负责人感叹道，这名快递员参加工伤保险不足两个月就发生了工伤事故，如果未及时参保，企业将承担大额支出。参加工伤保险可以为他们托底，也可以化解彼此赔偿纠纷。

　　据悉，为加快推进此项工作，今年7月，市人社局联合市邮政管理局召开了南京市基层快递网点参加工伤保险工作推进会，要求南京市各快递企业以及具有用工主体资格的快递末端备案网点应当与快递员依法签订劳动合同，依法为快递员参加社会保险。如果快递企业将快递末端备案网点经营权，发包给不具备用工主体资格的自然人或组织，应当在该网点经营地，为经营快递末端备案网点的自然人或组织成员以及该网点快递员优先缴纳工伤保险，切实保障快递员工伤保险权益。

　　市人社局相关部门负责人介绍，社保经办部门还推出了就近办、网上办等便捷服务，快递企业可通过省人社厅网上办事服务大厅，足不出户为快递员办理参停保等各项手续。下一步，市人社局和邮政部门还将密切配合，督促、引导、服务快递企业依法为符合条件的快递员及时参加工伤保险，为奔忙在四季、服务于千家万户的快递小哥，共同撑起一把强有力的安全“保护伞”。