疫情给依赖线下展业的代理人带来的影响，远比想象的严重，后疫情时期，人员接触频率及意愿依然会受到影响，代理人的展业环境或许一时难以回到从前。

　　近期，银保监会印发的提出，保险公司、保险中介机构应按照中国保险行业协会发布的保险销售人员销售能力资质标准， 建立保险销售人员分级管理机制，对保险销售人员实施分级管理。 根据规定，新增保险销售人员于2023年12月31日前达到要求，现有保险销售人员于2024年12月31日前全部达到规定要求。在业界看来，这一政策落地还将加速代理人数量见底。

　　[1]——陈垦

　　[2]中国保险业路在何方？深度解析中国平安追赶对象友邦保险——证券之星研究院

　　[3]我国保险市场的发展趋势——王力南

　　[4]个人保险代理人的改革发展探讨——王翠娥

　　[5]保险新零售灵犀保代重新定义人货场，多地跑通模式加速扩容中，新生代们快上车！——慧保天下

　　[6]增员战火再燃：友邦开业、平安改基本法、国寿线上高峰会的背后—— 今日保

　　[7]保险代理人紧缺 险企出尽稀奇怪招“拉人”——重庆晨报

　　[8]险企掀抢人战 1年50万“握手费”挖角——长江商报

　　[9]预计中国平安将提前启动2021年开门红 未来将以提升“价值投入比”为目标——国泰君安研究报告

　　[10]中国平安董事长兼首席执行官马明哲谈平安寿险改革——[11]8000万挖角千人团队长，互联网保险加速下沉、个险改革雷鸣：谁的冬，谁的春？——今日保

　　[12]1992-2022跌宕30年 个险人力两年下滑300万只是开始——慧保天下

　　[13]5000万人卖过保险，为何现在只剩800万？——[14]杂志

　　[15]砥砺前行 静待花开——奥维咨询

　　[16]——北京大学汇丰商学院风险管理与保险研究中心，与保险行销集团保险资讯研究发展中心联合发布

　　 涂颖浩 袁园

　　视觉 刘青彦