从多家公募基金公司人士处获悉，深圳证监局要求各家基金公司在5月30日前报送完善薪酬激励约束机制的落实方案。备受关注的一则传言是，“基金经理的薪酬封顶5000万元”。这与此前传言“基金经理的薪酬封顶是1000万，高管是500万”有些出入。据悉，迄今不少基金公司举棋未定，尚未发放去年年终奖，有业内人士指或在等待监管对报送的薪酬激励约束机制落实方案的明确说法。