张家川镇:党建引领当好创建省级文明县排头兵

2022-10-20 11:43:36

  “群众哪里有需要,哪里就有共产党员的身影,不光电影电视上这样演,而在现实生活中,也真真实实的存在。在我身边就发生这样的事情,无论抢险救灾、常态化疫情防控,还是清扫马路清除牛皮癣、交通文明劝导等这样的志愿活动,共产党员都是冲刺在一线,他们从来都是不怕苦不怕累,切切实实为我们的老百姓服务。生活在新时代里,我们感觉到很幸福。”近日,

  李大爷告诉

  在张家川县,类似文明的行为习惯不光发生在县城,在农村乡下,也已经蔚然成风。

  一个门头挂有“最美庭院”的标牌吸引了

  在赵川村委会和小广场里,凉亭、法治主题公园、社会主义核心价值观、新时代文明实践中心等元素深入人心,村里的几个青少年在篮球场上快乐嬉耍,几个中年人坐在廊道里聊天。

  在县城里的金都小区,门口的保安拦住了

  据了解,张家川镇紧盯省级文明县创建工作目标,紧扣新时代文明实践工作要求,扎实推进新时代文明实践各项工作,坚持将党建工作与新时代文明实践工作深度融合,积极探索“党建引领+志愿服务”的文明实践工作模式。

  结合“群众说事干部解题”活动开展,通过群众“点单”、村“派单”、干部“接单”的方式,围绕常态化疫情防控、文明县创建、基础设施建设、医疗教育等民生服务保障,组织驻村干部、结对共建单位干部,按照问题类、诉求类、信访类、建议类等建立清单台账,积极推动群众的合理诉求得到解决,不断提升志愿服务活动实效。

  按照“六有”建设标准,完善“五大”平台,积极搭建实践平台,结合党建“五室一栏一中心”规范化工作,整合29村5社区党群服务中心资源,规范设立村新时代文明实践所34个,建立新时代文明实践广场29个。积极将村“两委”成员、公益性岗位人员、毕业大学生、离退休党员等吸纳到志愿者队伍中来,注册成立志愿者队伍35支,注册人数共计3756人。

  积极发动党员干部群众参与到全镇春季造林绿化、人居环境整治和乡村建设等工作中来,在张家川镇南山和各村主干道栽植树木约10万棵,清理回收废旧地膜约18吨,清理清运各类陈年垃圾约500吨,整治撂荒土地约3200亩,推动实施乡村建设示范村建设项目2个、提升村建设项目7个。将每周五作为全镇“志愿服务活动日”,引导党员深入背街小巷、老旧小区常态化开展卫生清理清扫活动,并积极开展为村特殊困难群体理发、打扫家里卫生、购买生活物资等志愿服务活动。截至目前,全镇29村5社区累计开展志愿服务活动1100余次。

  结合书香张家川建设活动开展,规范农家书屋29个。引导镇干部每月阅读书籍1本,并定期开展读书心得体会分享交流活动。

  健全完善村规民约。在内容上充分体现社会主义核心价值观、生态文明理念、优秀传统文化等内涵,通过在村组醒目位置张榜悬挂、进村入户宣传等方式,让村规民约人人知晓、入脑入心,成为群众自我教育、自我约束、自我管理、自我提高的制度规范。

  定期开展道德讲堂活动。以开展道德讲堂活动为载体,全面宣传党的十九大及十九届历次全会精神,及时跟进宣讲习近平总书记系列重要讲话精神,同步宣传国家法律政策、防疫防诈骗等知识和道德模范、文明家庭、“五星级文明户”、好公婆、好儿媳、好妯娌、好夫妻、好邻居等先进典型和事迹,不断推动在全镇形成感党恩、听党话、跟党走和人人向上向善、积极践行社会主义核心价值观的良好氛围。

  广泛开展各类文化活动。围绕提升群众精神文化需求,广泛开展各类群众喜闻乐见的文化活动,各村元宵期间开展以“多次活动迎元宵、文明实践欢乐多”为主题的猜灯谜、歌唱比赛等活动70场,在杨川村举办“文明实践主题月”暨文化下乡活动1次,开展慰问孤寡老人、交通劝导、打击电信诈骗等活动450余次。

  全面推进乡村治理。结合乡村治理工作开展,全镇29村累计召开乡村治理大会60余次,建立健全红白理事会34个,引导群众抵制高价彩礼、厚葬薄养、大操大办、盲目攀比等陈规陋习,积极参与村内麦草场整治、人居环境治理和乡村建设等工作中来,不断培育文明新风。

  深化民族团结创建。把民族团结创建作为维护社会稳定的核心工作,积极申报打造赵川村、南城社区、盛世阿阳小区民族团结创建示范点各1个,积极开展矛盾纠纷调处化解和便民服务,真正让“三个离不开”“五个认同”思想深入人心,增进民族团结融合。

  坚持定点包抓。全镇29村5社区分别由科级干部包抓,严格要求每年到联系村开展理论政策宣讲不少于2次,开展文明实践志愿服务活动不少于4次,全镇在职党员干部文明实践志愿服务参与率达到80%。

  坚持定期宣传。及时总结文明实践活动的有效做法,充分借鉴各地鲜活经验,全方位、广覆盖、多视角做好创建公益宣传、舆论引导工作,努力构建“上下同心、齐心协力、合力攻坚”的浓厚工作氛围。

  坚持定向督导。健全完善联合执法、走动式管理、门前“四包”等制度,坚持激励与约束并重,将定期督导与考核评价相结合,落实“日调度、周通报”制度,一项一项抓落实、一处一处抓整改、一条一条抓达标,确保事事有落实、件件有回音,责任明确到人。

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